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Story
我々は、日本で、the border（国境線・文化差異・言葉の違い）を超える（cross） 領域にフォーカスし、外国人（留学生や就業者、永住者）が当たり前に活躍できる日本の社会を創り出す人材教育事業、世界中に厳選された良い商品を世界中の多様な販路に展開する流通事業、日本国内外市場へ進出支援のマーケティング事業をおこなっている会社です。
我々の出身地（中国各地、日本各地、そして他の国・地域）は異なったり、話せる言葉（中国語、中国各地方言、日本語、英語、その他）も異なったり、出身の大学（北海道大学、青山学院大学、関西大学、明治大学、国士舘大学、明治学院大学、東京富士大学、東京外国語大学、東洋大学、立教大学、日本大学など）も異なったり、家族構成（独身、夫婦二人暮らし、子育て家族など）も異なったりしています。しかし、我々は、同じ夢があります。cross the borderの領域で、我々の努力でthe border（国境線・文化差異・言葉の違い）の背後にある異なる魅力を世の中に伝えていくことです。
我々は、“誠実、三方良し、Everyday Innovation”の理念を持ち、互いに人格を尊重し、会社と共に成長し、全員のイノベーション活動を励ます。
組織方針
我々は、
溢れる開拓精神を持ち
成果中心の精神を基礎とし
経営力の高い人材を継続的に輩出
という組織を目指す
求める人物像
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誠実である方
誰でも、ミス、失敗などがあり、誠実であれば、それに直面でき、失敗を成長に変えるチャンスを作れる。
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学習意欲のある方
我々は、まだ小さい会社であり、どんどん成長していきたい。成長を果たす為、常に学習し、レベルアップを行う。
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協働力のある方
我々は、一つ組織であり、チームであり、大きい夢を実現する為、多くの仲間が必要とする。仲間がいると、チームワークが必要とする。
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自分の夢があり、実現をしたい方
当社が大きい夢が持っているので、自分の夢があれば、自分の夢の実現に多大な努力を行うはず。会社の夢を実現する同時に、個人の夢
も実現できるような方。この形だと、会社と個人の一体感があり、力が合わせやすい。
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ロジカルシンキングできる方
ビジネスの世界では、如何なる有限の資源、情報からチャンスを作り出し、成果をあげるのに、ロジカルシンキングが非常に役に立つ。
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成功体験がある方
成功体験により、自信がつきます。挑戦できる方になる。
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挫折したことがある方
自信が非常に大事ですが、挫折して、正しく世界、自分を認識するチャンスとなる。
人事制度
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柔軟な人材登用・配置：
段階的に育成するため、JG制度は継続するが、成果・実力を配慮し、育成の加速を図る
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成果主義の徹底：
職務の難易度と成果を考慮し、結果責任を問い、メリハリのある報酬を実現
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株式報酬の導入：
社員の成長と会社の発展の一体感を醸成するため、一定の層に対し、現金報酬以外に、株式報酬も検討中（2025年7月初案を作成）
